洛陽市人社局趙勝利副局長一行蒞臨集團公司指導工作

5月11日，洛陽市人力資源和社會保障局副局長趙勝利、王偉民，規劃財務科科長任杰等一行蒞臨集團公司考察調研指導工作；伊濱區人力資源和社會保障局局長白軍周、副局長李嵐，區就業促進科科長孫景冉等一行陪同調研；集團公司副總裁王致祥、人力資源部總經理汪平富、副總經理劉海斌等出席了調研座談會。

座談會上，王致祥對趙勝利一行的到來表示熱烈歡迎，通過觀看公司宣傳片，向考察組展示了集團發展歷程、發展現狀及發展規劃，隨后王致祥從集團公司人才培養、多元化經營、“四大戰略”、“五化建設”等方面進行了詳細介紹。

回顧集團公司發展中的幾大歷史關鍵轉折點，九十年代末國有企業改革、二十一世紀初期國有企業改制、以及三年疫情防控等，洛陽市人力資源和社會保障局等政府部門都給予了一系列政策支持。公司總部遷入伊濱后，區人社局對企業的服務和支持也給予了高度贊揚。王致祥表示，市人社局組織的招才引智、“春風行動”等一系列活動，有效地支持和幫扶了企業的招聘工作。公司人才招聘實行“163”工程，通過分層次人才招聘、培養有效保障企業人才資源。招聘過程中面臨學生不就業、慢就業，人才區域差異化等問題。技術工人尤其是筑爐工面臨年齡結構老化、招工難的問題，公司常態化招工基地建設正在起步階段，亟需市人社部門的支持與幫扶。

在認真聽取公司的相關介紹后，洛陽市人力資源和社會保障局副局長趙勝利對河南省安裝集團近年來取得的突出成績表示肯定，并介紹了河南省人社廳正在開展的“三包三聯”活動，要通過走入企業，深入一線，進一步做好穩就業保就業工作。一抓就業創業政策落實，二抓重點企業用工保障，三抓高質量充分就業示范創建，四抓“人人持證、技能河南”建設質效，五抓工程建設領域農民工工資支付保障制度落實。此次調研正是希望通過“三包三聯”活動，收集企業問題需求，落實各項惠企措施，提供全方位人社服務。希望在以后的工作中，公司能多參與到市人社局搭建的平臺中，共同努力，想辦法緩解企業招工難困境。